Постановление Правительства автономного округа от 18 августа 2016 г. № 797-П «Об утверждении нормативов штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа»;

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2016 г. N 797-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», пунктом 4 части 1 статьи 2 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 01 декабря 2014 года N 109-ЗАО «О некоторых вопросах организации социального обслуживания граждан в Ямало-Ненецком автономном округе» Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить нормативы штатной численности организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Ямало-Ненецкого автономного округа:
для организаций, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, с отделением полустационарного социального обслуживания (дома-интернаты для престарелых и инвалидов, дома-интернаты для престарелых и инвалидов малой вместимости) согласно приложению N 1;
для организаций, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, с отделением стационарного социального обслуживания (социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков) согласно приложению N 2;
для организаций, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, с отделением стационарного социального обслуживания (центры социальной помощи семье и детям) согласно приложению N 3;
для организаций, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, с отделением стационарного социального обслуживания и отделением социального обслуживания на дому (центры социального обслуживания населения) согласно приложению N 4;
для организаций, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, с отделением социального обслуживания на дому (центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов) согласно приложению N 5.
(п. 1 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)
2. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 июля 2013 года N 611-П «Об утверждении методики формирования штатных расписаний государственных учреждений социального обслуживания населения в Ямало-Ненецком автономном округе с определением нормативов численности работников»;

КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 2 изменений, утвержденных постановлением.

пункт 2 постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 октября 2015 года N 972-П «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа»;

КонсультантПлюс: примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 1 изменений, утвержденных постановлением.

пункт 1 постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 июня 2016 года N 576-П «О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2017 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Бучкову Т.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН

Приложение N 1

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 года N 797-П

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СТАЦИОНАРНОЕ
СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, С ОТДЕЛЕНИЕМ ПОЛУСТАЦИОНАРНОГО
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ (ДОМА-ИНТЕРНАТЫ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ
И ИНВАЛИДОВ, ДОМА-ИНТЕРНАТЫ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ
МАЛОЙ ВМЕСТИМОСТИ)

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

1. Общее руководство

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
1. Директор 1,0 1,0
2. Заместитель директора по социальным вопросам 1,0 1,0
3. Заместитель директора по медицинской части 0,0 1,0
Всего 2,0 3,0

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
1. Юрисконсульт 1,0 1,0
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам <*>
0,5 1,0
3. Специалист по охране труда <**>
0,5 1,0
Всего 2,0 3,0

———————————
Примечания.
<*> В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 4,0 6,0
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Заместитель главного бухгалтера 1,0 1,0
3. Бухгалтер 1,0 2,0
4. Экономист 1,0 1,0
5. Кассир 0,0 1,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Комплектование и учет кадров, делопроизводство

N
п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 3,0 4,0
1. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам <*>
1,0 1,0
2. Секретарь руководителя; делопроизводитель <*>
1,0 2,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 1,0

———————————
Примечание.
<*> Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 2,5 4,0
1. Заведующий хозяйством; начальник хозяйственного отдела 1,0 1,0
2. Заведующий складом; кладовщик 1,0 2,0
3. Экспедитор; агент по снабжению (при необходимости) 0,5 1,0

Примечание.
Должности заведующего складом и кладовщика вводятся при наличии складских помещений.
(примечание введено постановлением Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

6. Ремонт и техническое обслуживание инженерных систем

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 1,5 4,0
1. Инженер; техник <*>
0,0 1,0
2. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования <**>
1,0 2,0
3. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <*>
0,5 1,0
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

———————————
Примечания.
<*> Специализация инженеров и техников может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования, систем вентиляции и кондиционирования, сантехнических работ на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
(сноска в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

7. Организация питания

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
1. Заведующий производством (шеф-повар) 1,0 1,0
2. Повар; пекарь; кондитер 2,0 4,0
3. Официант; буфетчик; мойщик посуды; кухонный рабочий; изготовитель пищевых полуфабрикатов 5,0 8,0
Всего 8,0 13,0

Примечание.
При наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания устанавливается отдельно для каждого пищеблока.

8. Транспортно-погрузочные работы

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Грузчик; подсобный рабочий 1,0
2. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

9. Бытовое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
Всего, в том числе 5,0
1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <*>
1,0
2. Кастелянша 1,0
3. Парикмахер <*>
1,0
4. Швея <*>
1,0
5. Гладильщик <*>
1,0

Примечание.
При наличии в организации прачечной должность заведующего прачечной устанавливается за счет общей численности работников бытового обслуживания.

———————————
<*> В случае осуществления работ по бытовому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

10. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Уборщик служебных помещений <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на 500 кв. м убираемой площади
2. Дворник <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3. Лифтер 1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт
4. Маляр <*>
1,0
5. Столяр; плотник <*>
1,0
6. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <*>
3,0
7. Сторож (вахтер) <**>
рассчитывается с учетом норм времени

———————————
Примечания.
<*> В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории, по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях — с учетом норм времени.

11. Приемное отделение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0
Всего 3,0

12. Стационарное отделение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
отделение общего типа отделение «Милосердие»
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0 1,0
2. Врачи-специалисты
2.1. Врач-терапевт 0,5 — на каждые 30 получателей социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания
2.2. Врач-невролог 1,0 — на 100 получателей социальных услуг (для домов малой вместимости до 50 человек — 0,5)
3. Средний медицинский персонал
3.1. Фельдшер 1,0 —
3.2. Старшая медицинская сестра 1,0 1,0
3.3. Медицинская сестра 3,0 — на 30 получателей социальных услуг 4,0 — на 25 получателей социальных услуг
3.4. Медицинская сестра по физиотерапии 1,0 — на кабинет (при наличии оборудованного кабинета)
3.5. Инструктор по лечебной физкультуре 1,0
3.6. Медицинская сестра по массажу 0,5 — на 30 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 0,5 — на 12 получателей социальных услуг
3.7. Медицинская сестра диетическая 1,0 — на 100 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 на организацию
3.8. Лаборант 1,0 — на организацию (при наличии лаборатории)
3.9. Медицинский дезинфектор 1,0 — в организации с количеством получателей социальных услуг свыше 100
4. Младший медицинский персонал
4.1. Сестра-хозяйка 1,0 1,0
4.2. Младшая медицинская сестра 4,0 — на каждые 20 получателей социальных услуг 4,0 — на отделение
4.3. Санитар (по различным направлениям деятельности) 1,0 — на 30 получателей социальных услуг и дополнительно 1,0 — на каждые 20 получателей социальных услуг 3,0 — на 25 получателей социальных услуг

13. Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными
возможностями здоровья

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе; социальный работник 4,0 — на реабилитационную группу <*>
3. Психолог; логопед 2,0
4. Инструктор по трудовой терапии 1,0 — на реабилитационную группу <*>
5. Инструктор по лечебной физкультуре 1,0 — на реабилитационную группу <*>
6. Воспитатель (при наличии молодых инвалидов в возрасте от 18 до 30 лет) устанавливается из расчета 1,0 штатная единица на группу из 25 человек
7. Культорганизатор 1,0

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в реабилитационной группе устанавливается от 10 до 15 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

Приложение N 2

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 года N 797-П

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, С ОТДЕЛЕНИЕМ
СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЕ ЦЕНТРЫ ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРИЮТЫ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ)

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

1. Общее руководство

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Директор 1,0
2. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (по общим вопросам) 1,0
3. Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе 1,0
Всего 3,0

Примечание.
При наличии филиала (филиалов) вводится должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов)).
(примечание в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Юрисконсульт 1,0
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам <*>
1,0
3. Специалист по охране труда <**>
1,0
Всего 3,0

———————————
Примечания.
<*> В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 3,0 4,0
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Бухгалтер 1,0 2,0
3. Экономист 1,0 1,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 2,5 3,0
1. Делопроизводитель; секретарь руководителя <*>
0,5 1,0
2. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам <*>
1,0 1,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 1,0

———————————
Примечание.
<*> Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 1,5 2,0
1. Заведующий хозяйством 1,0 1,0
2. Заведующий складом; кладовщик 0,5 1,0

Примечания.
Должности заведующего складом и кладовщика вводятся при наличии складских помещений.
При наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала (филиалов).
(примечание в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
1. Всего, в том числе 2,0 3,0
2. Инженер; техник <*>
1,0 1,5
3. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования <**>
0,5 1,0
4. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**>
0,5 0,5

———————————
Примечания.
<*> Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Организация питания

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 3,0 5,0
1. Заведующий производством (шеф-повар) 1,0 1,0
2. Повар 1,0 2,0
3. Кухонный рабочий; подсобный рабочий 1,0 2,0

Примечание.
При наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания рассчитывается отдельно для каждого пищеблока.

8. Транспортно-погрузочные работы

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

9. Бытовое обслуживание

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
Всего, в том числе 2,0 3,0
1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <*> 1,0 1,0
2. Кастелянша 0,5 1,0
3. Парикмахер <*> 0,5 1,0

Примечание.
В случае осуществления работ по бытовому обслуживанию на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

10. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Сторож (вахтер) <*>
рассчитывается с учетом норм времени
2. Уборщик служебных помещений <**>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
3. Дворник <**>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
4. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**>
1,0
5. Дежурный по режиму <*>
1,0

———————————
Примечания.
<*> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях — с учетом норм времени.
<**> В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории по комплексному обслуживанию и ремонту зданий на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

11. Приемное отделение

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
до 100 свыше 100
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 3,0
Всего 3,0 4,0

12. Стационарное отделение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Воспитатель <**>
5,0 — на группу детей <*>
3. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу детей, но не менее 1,0 на отделение
4. Социальный работник <**>
2,5 — на группу детей <*>
5. Инструктор по труду 1,0 — на отделение (если есть программа трудовой реабилитации)
6. Утратил силу. — Постановление Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П
7. Воспитатель 1,0 — на семейную воспитательную группу

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе при условии круглосуточного пребывания устанавливается от 5 до 10 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
<**> Штатные единицы устанавливаются из расчета несовершеннолетних в группе — 10 человек.

13. Отделение социально-медицинской помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Врач-специалист (педиатр, невролог) при необходимости 1,0
2. Старшая медицинская сестра 1,0
3. Медицинская сестра 2,0 (при наличии в организации отделения социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья предусматривать дополнительно 1,0)
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

14. Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными
возможностями здоровья

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение
3. Социальный работник <**>
2,5 — на каждую реабилитационную группу <*> (в условиях круглосуточного пребывания);
1,0 — на каждую реабилитационную группу (в условиях дневного пребывания)
4. Воспитатель <**>
1,0 — на реабилитационную группу <*> (в условиях дневного пребывания) <*>
5. Инструктор по труду 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение
6. Инструктор по лечебной физкультуре 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается:
— при условии дневного пребывания в организации — от 5 до 10 человек;
— при условии круглосуточного пребывания в организации — 5 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
<**> Штатные единицы устанавливаются из расчета несовершеннолетних в группе — 10 человек.

15. Отделение психолого-педагогической помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Педагог-психолог; психолог 1,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
3. Социальный педагог 1,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
4. Логопед 1,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
5. Музыкальный руководитель 1,0
(п. 5 введен постановлением Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

16. Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на 30 семей с детьми, находящихся в социально опасном положении и состоящих на учете в организации социального обслуживания

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

17. Отделение дневного пребывания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Воспитатель <**>
1,0 — на группу детей <*>
3. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу детей <*>
4. Социальный работник <**>
1,0 — на группу детей <*>

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
<**> Штатные единицы устанавливаются из расчета несовершеннолетних в группе дневного пребывания — 10 человек.

Приложение N 3

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 года N 797-П

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ,
С ОТДЕЛЕНИЕМ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
(ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СЕМЬЕ И ДЕТЯМ)

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

1. Общее руководство

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Директор 1,0 1,0
2. Заместитель директора по административно-хозяйственной части (по общим вопросам) 1,0 1,0
3. Заместитель директора по психолого-педагогической и реабилитационной работе 1,0 1,0
4. Заместитель директора по медико-социальной работе 0,0 1,0
5. Всего 3,0 4,0

Примечание.
При наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов)).

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Юрисконсульт 1,0 2,0
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам <*>
1,0 1,0
3. Специалист по охране труда <**>
1,0 1,0
4. Всего 3,0 4,0

———————————
Примечания.
<*> В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Бухгалтер 1,0 2,0
3. Экономист 1,0 1,0
4. Всего 3,0 4,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Делопроизводитель; секретарь руководителя <*>
1,0 1,0
2. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам <*>
1,0 1,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 2,0
4. Всего 3,0 4,0

———————————
Примечание.
<*> Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий хозяйством; кладовщик 1,0
2. Кастелянша 1,0
3. Всего 2,0

Примечания:
1. Должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.
2. При наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала (филиалов).

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Инженер; техник <*>
1,0
2. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**>
1,0
3. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**>
3,0
4. Всего 5,0

———————————
Примечания.
<*> Специализация инженеров (техников) может быть, в том числе, в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Организация питания

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Заведующий производством (шеф-повар) 1,0 1,0
2. Повар 2,0 3,0
3. Кухонный рабочий; подсобный рабочий; буфетчик 1,0 2,0
4. Всего 4,0 6,0

Примечание.
1. Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в стационарном отделении и отделении дневного пребывания.
2. При наличии двух и более пищеблоков штатная численность работников организации питания рассчитывается отдельно для каждого пищеблока.
3. В случае отсутствия в учреждении пищеблока вводится только должность буфетчика для организации питания получателей социальных услуг через сторонние организации (аутсорсинг) на договорной основе.

8. Транспортно-погрузочные работы

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов или спецмашины) с учетом полного использования нормативного времени

9. Бытовое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <*>
1,0

———————————
Примечание.
<*> В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.

10. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Уборщик служебных помещений <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
2. Сторож (вахтер) <**>
рассчитывается с учетом норм времени
3. Дворник <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
4. Дежурный по режиму <**>
3,0

———————————
Примечания.
<*> В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях — с учетом норм времени.

11. Приемное отделение

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 4,0
3. Всего 3,0 5,0

12. Стационарное отделение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Воспитатель <**>
5,0 — на группу детей <*>
3. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу детей, но не менее 1,0 на отделение
4. Социальный работник <**>
1,0 — на группу детей <*>
5. Инструктор по труду 1,0 — на отделение
6. Воспитатель 1,0 — на семейную воспитательную группу

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
<**> Выполняет функции ночного дежурного.
Штатные единицы устанавливаются из расчета несовершеннолетних в группе — 10 человек.

13. Отделение социально-медицинской помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением <*>
1,0
2. Врач-педиатр 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
3. Врач-невролог 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 на организацию
4. Врач-специалист (психотерапевт, офтальмолог, физиотерапевт и т.д.) при необходимости 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
5. Старшая медицинская сестра 1,0
6. Средний медицинский персонал всех специализаций 4,5 — на 400,0 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
7. Санитар, младшая медицинская сестра 2,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию

———————————
Примечание.
<*> Заведующий отделением вводится при наличии в отделении врачей от 5,0 штатных единиц и более в пределах общей нормативной численности в отделении.

14. Отделение социальной реабилитации лиц
с ограниченными возможностями здоровья

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе <**>
1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение
3. Инструктор по лечебной физкультуре 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на отделение
4. Воспитатель 1,0
5. Инструктор по трудовой терапии 1,0 — при наличии мастерских
6. Социальный работник 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на отделение

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в реабилитационной группе устанавливается от 5 до 10 человек.
<**> Штатные единицы устанавливаются из расчета несовершеннолетних в группе — 10 человек.

15. Отделение психолого-педагогической помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный педагог 1,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
3. Педагог-психолог; психолог 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
4. Учитель-логопед (логопед); учитель-дефектолог 2,0
5. Педагог дополнительного образования; музыкальный руководитель 1,0

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

16. Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на 30 семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в организации социального обслуживания

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

17. Отделение дневного пребывания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу <*>
3. Социальный работник 1,0 — на группу <*>
4. Культорганизатор 1,0
5. Инструктор по труду 1,0

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

18. Отделение срочного социального обслуживания

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг в год
до 500 от 500 и более
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,5 2,0
3. Социальный работник 1,0 1,0
4. Всего 3,5 4,0

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

Приложение N 4

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 года N 797-П

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ,
С ОТДЕЛЕНИЕМ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
И ОТДЕЛЕНИЕМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ
(ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ)

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

1. Общее руководство

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Директор 1,0 1,0
2. Заместитель директора 1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

Примечание.
При наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов)).
(примечание в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Юрисконсульт 1,5 2,0
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам <*>
1,0 1,0
3. Специалист по охране труда <**>
1,0 1,0
Всего 3,5 4,0

———————————
Примечания.
<*> В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Бухгалтер 1,5 2,0
3. Экономист 1,0 1,0
Всего 3,5 4,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Делопроизводитель; секретарь руководителя <*>
0,5 1,0
2. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам <*>
1,0 1,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 1,0
Всего 2,5 3,0

———————————
Примечание.
<*> Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Заведующий хозяйством; кладовщик 1,0 2,0
2. Кастелянша 1,0 1,0
Всего 2,0 3,0

Примечания.
Должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.
При наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала (филиалов).
(примечание введено постановлением Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Инженер; техник <*>
1,0 2,0
2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**>
2,0 2,0
3. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**>
1,0 1,0
Всего 4,0 5,0

———————————
Примечания.
<*> Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Бытовое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Сестра-хозяйка <*>
1,0
2. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <**>
1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

———————————
Примечания.
<*> Должность сестры-хозяйки вводится в случае организации в отделении срочного социального обслуживания временного пребывания граждан.
<**> В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.

8. Организация питания

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Повар 2,0 3,0
2. Буфетчик 2,0 3,0
3. Мойщик посуды 1,0 1,0
Всего 5,0 7,0

Примечание.
Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в стационарном отделении, отделении дневного пребывания и в отделении срочного социального обслуживания.

9. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Уборщик служебных помещений <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
2. Дворник <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3. Сторож (вахтер) <**>
рассчитывается с учетом норм времени

———————————
Примечания.
<*> В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях — с учетом норм времени.

10. Транспортно-погрузочные работы

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов) с учетом полного использования нормативного времени

11. Приемное отделение

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 500 свыше 500
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 3,0
Всего 3,0 4,0

12. Стационарное отделение

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу детей <*> или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
3. Инструктор по труду; инструктор по трудовой терапии; инструктор по лечебной физкультуре; инструктор-методист по лечебной физкультуре 1,0 — на группу детей <*> или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
4. Социальный работник 1,0 — на группу <*> или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
<**> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

13. Отделение социально-медицинской помощи

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 02.02.2017 N 64-П)

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением <*>
1,0

КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1. Врач-педиатр 0,5 — для отделения социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
2. Врач-терапевт 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
3. Врач-невролог при необходимости 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 0,5 на организацию
4. Врач-специалист (физиотерапевт, психотерапевт и т.д.) при необходимости 1,0 — на 500 получателей социальных услуг, но не менее 1,0 на организацию
5. Старшая медицинская сестра 1,0
6. Медицинская сестра по физиотерапии (при необходимости) 0,5
7. Медицинская сестра по массажу 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
8. Медицинская сестра (стационарного отделения) 6,0 — из расчета круглосуточной работы
9. Медицинская сестра (для отделений социального обслуживания на дому) городская местность сельская местность
1,0 — на 15 получателей социальных услуг 1,0 — на 10 получателей социальных услуг
10. Медицинская сестра 1,0
11. Санитар (стационарного отделения) 4,0 — из расчета круглосуточной работы
12. Санитар (отделения дневного пребывания) 2,0
13. Санитар 1,0

———————————
Примечание.
<*> Заведующий отделением вводится при наличии в отделении врачей от 5,0 штатных единиц и более в пределах общей нормативной численности в отделении.

14. Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными
возможностями здоровья

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение
3. Воспитатель 1,0
4. Инструктор по трудовой терапии 1,0 — при наличии мастерских
5. Инструктор по лечебной физкультуре 0,5
6. Социальный работник 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

15. Отделение психолого-педагогической помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный педагог 1,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
3. Психолог; педагог-психолог 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья, стационарном отделении, отделении дневного пребывания
4. Учитель-логопед (логопед);
учитель-дефектолог 2,0
5. Педагог дополнительного образования;
музыкальный руководитель 1,0
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

16. Отделение профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на 30 семей с детьми, находящихся в социально опасном положении, состоящих на учете в организации социального обслуживания

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

17. Отделение дневного пребывания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0 — на отделение
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на группу детей <*> или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
3. Социальный работник 1,0 — на группу детей <*> или граждан пожилого возраста и инвалидов <**>
4. Воспитатель 1,0 — на группу детей <*>
5. Культорганизатор (при необходимости) 1,0 — на группу граждан пожилого возраста и инвалидов <**>

———————————
Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».
<*> Количество несовершеннолетних в группе устанавливается от 5 до 10 человек.
<**> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.
3. При одновременном обслуживании указанных категорий населения рекомендуется создавать отдельно отделение дневного пребывания детей и подростков и отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.

18. Отделение срочного социального обслуживания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 3,0
3. Социальный работник 2,0
4. Диспетчер 1,0
5. Водитель автомобиля устанавливается 1,0 штатная единица на 1 единицу транспортного средства (спецмашина)

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».
3. На отделение возлагается организация работы службы социального такси и пункта проката технических средств реабилитации.

19. Отделение социального обслуживания на дому

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 — на 10 получателей социальных услуг 1,0 — на 6 получателей социальных услуг (в отдаленных поселках 1,0 — на 3 получателя социальных услуг)

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».
3. Отделения могут создаваться по участкам (филиалам). При численности получателей социальных услуг менее 60 человек (городская местность), менее 36 человек (сельская местность) создается одно отделение, свыше — вводится второе отделение.

20. Отделение социального обслуживания на дому «Милосердие»

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 — на 7 получателей социальных услуг 1,0 — на 4 получателя социальных услуг

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

Приложение N 5

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 18 августа 2016 года N 797-П

НОРМАТИВЫ
ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ПОЛУСТАЦИОНАРНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ, С ОТДЕЛЕНИЕМ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ДОМУ (ЦЕНТРЫ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ)

Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

1. Общее руководство

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Директор 1,0 1,0
2. Заместитель директора 1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

Примечание.
При наличии в организации филиала (филиалов) вводится дополнительно должность заместителя директора (руководителя филиала (филиалов)).
(примечание в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

2. Правовое обслуживание и охрана труда

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Юрисконсульт 1,0 1,5
2. Специалист по закупкам; эксперт по закупкам <*>
1,0 1,0
3. Специалист по охране труда <**>
1,0 1,0
Всего 3,0 3,5

———————————
Примечания.
<*> В случае если проведение закупок товаров (работ, услуг) для нужд учреждения осуществляется централизованно, должность в штатном расписании не предусматривается.
<**> Должность специалиста по охране труда вводится при численности работников организации свыше 50 человек.
В остальных случаях работа по организации охраны труда, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций возлагается на заместителей руководителя (директора).

3. Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Главный бухгалтер 1,0 1,0
2. Бухгалтер 1,0 2,0
3. Экономист 1,0 1,0
Всего 3,0 4,0

Примечание.
В случае если ведение бухгалтерского (бюджетного) учета и планово-экономическая деятельность осуществляются централизованной бухгалтерией, должности в штатном расписании не предусматриваются.

4. Делопроизводство, комплектование и учет кадров

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Делопроизводитель; секретарь руководителя <*>
0,5 1,0
2. Инспектор по кадрам; специалист по кадрам <*>
1,0 1,0
3. Инженер-программист (программист); специалист по защите информации; администратор баз данных 1,0 1,0
Всего 2,5 3,0

———————————
Примечание.
<*> Распределение численности по наименованиям должностей носит рекомендательный характер.

5. Материально-техническое снабжение

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Заведующий хозяйством 1,0 1,0
2. Кладовщик <*>
0,5 1,0
Всего 1,5 2,0

Примечания.
Должность кладовщика вводится при наличии складских помещений.
При наличии в организации филиала (филиалов) штатная численность кладовщиков рассчитывается отдельно для филиала (филиалов).
(примечание в ред. постановления Правительства ЯНАО от 02.02.2017 N 64-П)

6. Ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Инженер; техник <*>
1,0 2,0
2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий <**>
1,5 2,0
3. Слесарь-сантехник; слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования <**>
1,0 1,0
Всего 3,5 5,0

———————————
Примечания.
<*> Специализация инженеров (техников) может быть в том числе в части систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, энергоснабжения, кондиционирования и теплоснабжения.
<**> В случае осуществления работ по комплексному обслуживанию и ремонту здания, систем вентиляции и кондиционирования на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.

7. Бытовое обслуживание

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Сестра-хозяйка <*>
1,0
2. Машинист по стирке и ремонту спецодежды <**>
1,0 2,0
Всего 2,0 3,0

———————————
Примечание.
<*> Должность сестры-хозяйки вводится в случае организации в отделении срочного социального обслуживания временного пребывания граждан.
<**> В случае осуществления работ по стирке и ремонту спецодежды на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должность в штатном расписании не предусматривается.

8. Организация питания

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Повар 1,0 2,0
2. Буфетчик 1,0 2,0
3. Мойщик посуды 1,0 1,0
Всего 3,0 5,0

Примечание.
Должности вводятся при условии организации питания получателей социальных услуг в отделении дневного пребывания и в отделении срочного социального обслуживания.

9. Обслуживание, содержание зданий и территорий

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Уборщик служебных помещений <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 500 кв. м убираемой площади
2. Дворник <*>
1 штатная единица устанавливается из расчета на каждые 3 тыс. кв. м дворовой территории (зеленых насаждений)
3. Сторож (вахтер) <**>
рассчитывается с учетом норм времени

———————————
Примечания.
<*> В случае осуществления работ по уборке помещений и дворовой территории на договорной основе сторонними организациями (аутсорсинг) должности в штатном расписании не предусматриваются.
<**> В случае отсутствия договора на оказание услуг по охране организации необходимо предусматривать должность сторожа (вахтера) в количестве 5,0 единиц для круглосуточной работы, в остальных случаях — с учетом норм времени.

10. Транспортно-погрузочные работы

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Водитель автомобиля устанавливается 1 штатная единица на 1 единицу автотранспорта при наличии автомобиля любого типа (легкового, грузового автомобилей, погрузчика, автобусов) с учетом полного использования нормативного времени

11. Приемное отделение

N п/п Наименование должности Количество получателей социальных услуг
до 250 свыше 250
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 2,0 3,0

12. Отделение социально-медицинской помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3 4
1. Врач-специалист (терапевт, физиотерапевт, невролог) при необходимости 0,5
2. Старшая медицинская сестра <*>
1,0
3. Медицинская сестра (отделений социального обслуживания на дому) городская местность сельская местность
1,0 — на 15 получателей социальных услуг 1,0 — на 10 получателей социальных услуг
4. Медицинская сестра 1,0, а также дополнительно 1,0 — при наличии в организации отделения социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
5. Санитар 1,0

———————————
Примечание.
<*> В штатном расписании должность предусматривается только при наличии в организации медицинских сестер отделений социального обслуживания на дому.

13. Отделение социальной реабилитации лиц с ограниченными
возможностями здоровья

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение
3. Инструктор по трудовой терапии 1,0 — при наличии мастерских
4. Инструктор по лечебной физкультуре 0,5
5. Социальный работник 1,0 — на реабилитационную группу <*>, но не менее 1,0 на отделение

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

———————————
<*> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

14. Отделение психолого-педагогической помощи

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Психолог 2,0 — на отделение, а также дополнительно 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
2. Логопед 1,0 — на каждую группу в отделении социальной реабилитации лиц с ограниченными возможностями здоровья
3. Социальный педагог 1,0

Примечание.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

15. Отделение дневного пребывания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Культорганизатор 1,0
3. Инструктор по трудовой терапии 1,0 — на группу <*>
Всего 3,0

Примечания.
Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.

———————————
<*> Количество граждан пожилого возраста и инвалидов в группе устанавливается от 25 до 30 человек.
Допускается комплектование групп меньшей численности, но не более 1 группы.

16. Отделение срочного социального обслуживания

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
1 2 3
1. Заведующий отделением 1,0
2. Специалист по социальной работе 3,0
3. Социальный работник 2,0
4. Диспетчер 1,0
5. Водитель автомобиля устанавливается 1,0 штатная единица на 1 единицу транспортного средства (спецмашина)

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».
3. На отделение возлагается организация работы службы социального такси и пункта проката технических средств реабилитации.

17. Отделение социального обслуживания на дому

N п/п Наименование должности Количество штатных единиц
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 — на 10 получателей социальных услуг 1,0 — на 6 получателей социальных услуг (в отдаленных поселках 1,0 — на 3 получателя социальных услуг)

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».
3. Отделения могут создаваться по участкам (филиалам). При численности получателей социальных услуг менее 60 человек (городская местность), менее 36 человек (сельская местность) создается одно отделение, свыше — вводится второе отделение.

18. Отделение социального обслуживания на дому «Милосердие»

N п/п Наименование должности Общая численность получателей социальных услуг
городская местность сельская местность
1 2 3 4
1. Заведующий отделением 1,0
2. Социальный работник 1,0 — на 7 получателей социальных услуг 1,0 — на 4 получателя социальных услуг

Примечания.
1. Штатная численность по данной функции предусматривается в случае осуществления организацией работы по данному направлению.
2. Штатная численность социальных работников рассчитывается в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 725 «Об утверждении Методических рекомендаций по определению норм нагрузки социального работника в сфере социального обслуживания».

Количество просмотров: 153
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

июнь2017

93336,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин