Муниципальное казенное учреждение социального обслуживания населения  центр социальной помощи семье и детям «Елена»


Описание инновационной методики

 Раздел 1. Характеристика проблемы, социальная значимость и актуальность реализации инновационной методики.

1.1. Проблема. Во всех странах мира, среди важнейших проблем развития общества, глобальной и приоритетной является проблема качества жизни населения и его отдельных групп. В современном обществе трудовая деятельность выполняет целый ряд функций. Поэтому, выйдя на пенсию или не имея возможности работать в виду инвалидности, человек теряет одну из главных ролей — перестаёт быть не только «добытчиком» в семье, тружеником в общественном смысле, но снижается его статус и возможность реализовать свою социальную активность (способность к сознательному выявлению и утверждению своего места в системе общественных отношений и самореализации). Для любого человека трудовая деятельность является предпосылкой его полноценности, интересной жизни, творческой деятельности. В связи с этим, необходима работа с пожилыми и инвалидами, у которых круг личных интересов значительно ограничивается и сужается.

    Одна из актуальных тем современного общества, необходимость сохранения активной жизни в пожилом возрасте и возможность реализовать себя у людей с особыми нуждами, в соответствии с чем, помощь данным категориям людей – одно из основных направлений деятельности социального работника, психолога.

В массовом сознании общества существуют следующие противоречия:

  • С одной стороны, потребность пожилых людей и людей с ограниченными возможностями реализовать себя, с другой стороны, нравственная система современной западной цивилизации отдаёт предпочтение молодости, энергии, энтузиазму и новаторству как антиподам пассивной, косной старомодной старости. Когда человек стареет, общество и семья как общественная единица не предъявляет к нему никаких требований, отвергают его, тем самым лишают определённой роли, меняют статус. Повседневная жизнь пожилых людей не является исполнением какой-либо роли, вследствие чего, ролевая неопределённость деморализует пожилых, лишает их социальной идентичности и часто оказывает негативное влияние на психологическую стабильность. Пожилые чувствуют вакуум социальных ожиданий и недостаток норм для них, что вызывает депрессии и тревогу. С этой точки зрения, старость представляется как утрата социальных ролей и отсутствие соответствующей системы ролевых ожиданий.
  • С одной стороны, в жизненном цикле происходят систематические социальные потери, связанные с болезнями и физическим недомоганием, с другой — отсутствие постоянных духовных и моральных приобретений. Главные жизненные задачи выполнены, ответственность уменьшается, зависимость возрастает. Эти потери и элементы зависимости, изоляции и деморализации прогрессивно увеличиваются в период поздней жизни. Они ясно показывают пожилому человеку понижение участия в социальной жизни и увеличение его маргинальности.
  • С одной стороны, к людям с ограниченными возможностями, независимо от их физических, психических и интеллектуальных способностей, происходит увеличение внимания, повышение ценности личности и необходимость защищать их права, с другой стороны, это не дает желаемого результата и не повышает качество жизни таких людей.

     Все это определяет необходимость внедрения в социально-реабилитационную деятельность интерактивной методики «Второе рождение». Инновационная интерактивная методика «Второе рождение» — это сочетание принципов, методов и технологий трудотерапии, арт-терапии, кино- и фото-терапии, песочной анимации, разработанная для повышения качества жизни пожилых и людей с ограниченными возможностями.

1.2. Социальная значимость и актуальность реализации инновационной методики. На сегодняшний день у людей пожилого возраста и людей с ограниченными возможностями наиболее выраженной является проблема одиночества, что сигнализирует о первых признаках дезадаптации данной категории в обществе. В рамках социально-психологической деятельности посредством технологии «Второе рождение» есть возможность повышать уровень качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов, расширяя позитивное влияние, оказывая им адресное внимание.

     В 2013 году, по данным проведенного специалистами МКУСОН ЦСПСиД «Елена» социологического опроса пожилых людей, в том числе с ограниченными возможностями, (всего было опрошено 25 человек (мужчин — 8, женщин -17), в возрасте от 52 до 90 лет) были выявлены следующие проблемы среди данной категории населения:

  • Среди опрошенных людей часто испытывают дефицит общения – 56%, и иногда — 44%.
  • Считают, что у них отчетливо проявляются следующие черты характера: раздражительность – 68%, снижение самооценки, неуверенность в себе, угрюмость и ощущение беспомощности по 64%, опасение одиночества и повышенная тревожность 56%, недовольство собой – 40%.
  • Выявленный уровень пессимизма (4%) говорит о том, что пенсионный возраст опрошенными осмысливается как возраст, таящий в себе большие резервы и возможности находить радости и ценности в жизни, которые не исчерпываются в определённый её момент. Также, этот показатель свидетельствует об оптимистичном настроении данной категории людей, наличии внутреннего потенциала и личностной мотивации.
  • Страх нищеты – 8%, данный показатель может говорить об уверенности пожилых людей в завтрашнем дне, о достаточном материальном обеспечении, о преобладании духовных ценностей над материальными.
  • Для современных пожилых людей характерно не преувеличивать свои действительные и мнимые болезни (это отрицают 60% опрошенных), но, тем не менее, результаты обследования говорят об обратном: 52% отмечают у себя такую особенность как «чрезмерное погружение в болезни».
  • На вопрос «Как часто Вы вспоминаете «былое»?» — 76 % опрошенных ответили «часто», что свидетельствует о подверженности пожилых людей ностальгическим настроениям, вследствие чего, появляется ощущение ненужности, неуспешности в настоящем времени.
  • 80% опрошенных отмечают потребность в человеческом общении, о ценности внимания (64%), а не материального благополучия.
  • 40% выделяют любимое увлечение общаться с животными, что может говорить о высокой потребности в общении.
  • Все опрошенные (100%) считают, что бездеятельность и пассивность приводят к угнетению и скуке. Это подтверждает мотивацию пожилых людей и людей с ограниченными возможностями на работу и общение.
  • 64% опрошенных чувствуют себя одинокими, а 56% – невостребованными.

     Результаты социологического опроса подтверждают актуальность и необходимость внедрения инновационной интерактивной методики «Второе рождение» в социально- психологической работе с пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями.

 

Раздел 2. Цели, задачи, концептуальные подходы (научная обоснованность), оригинальность идеи, основное содержание, этапы и сроки реализации инновационной методики или технологии, степень сложности внедрения, возможность внедрения в иных социальных службах.

2.1. Цели и задачи:

Цели

Задачи

1

Расширение позитивного влияния и адресное внимание к гражданам пожилого возраста и инвалидам.

1.1

Апробация и внедрение инновационной технологии (методики) «Второе рождение» в г. Губкинском ЯНАО.

1.2

Создание постоянно действующей группы общения.

1.3

Создание условий для творческого подхода к выполнению профессиональных обязанностей специалистами социальных служб, поиск новых форм работы

2

Повышение уровня качества жизни граждан пожилого возраста и инвалидов.

2.1

Формирование позитивного образа старости

2.2

Расширение круга общения

2.3

Сохранение устойчивого эмоционально-положительного состояния.

 

2.2. Концептуальные подходы (научная обоснованность).

     Инновационная методика «Второе рождение» базируется на методологических принципах и понятиях геронтопсхологии, возрастной и социальной психологии, психологии личности. В методике используются такие понятия как:

  • Пожилые люди – это группа людей старшего возраста, в которой, в соответствии с классификацией Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) ООН, выделяют четыре подгруппы: собственно пожилые (55-64 года); старые (60-74 года); очень старые (75-84 года); престарелые (старше 85 лет) (Социальная работа. Учебник. / Под ред. В.И. Курбатова. Ростов-н/Д, 2007).
  • Человек-инвалид – это не пассивный объект социальной помощи, а развивающийся человек, который имеет право на удовлетворение разносторонних социальных потребностей в познании, общении, творчестве. В соответствии с этим, мы используем понятие «человек с ограниченными возможностями», которое стало все чаще использоваться в российском обществе.
  • Геронтопсихология — наука, изучающая психолого-поведенческие особенности людей пожилого и престарелого возраста.
  • Старость — это заключительная фаза в развитии человека, в жизни, которого, с определенного возраста проявляются инволюционные признаки, что выражается уже во внешнем виде старого человека, уменьшении его жизненной активности, ограниченности физических возможностей. (Яцемирская Р.С. Социальная геронтология: Уч. пособие.- М.: Гуманит. Изд. центр ВЛАДОС, 1999. С. 85).
  • Культура эмоций – помочь пожилому человеку и человеку с ограниченными возможностями стать более социально-адаптированным через овладение элементарными приемами психологической саморегуляции и познание самого себя, человеческих отношений.
  • Возрастные изменения личности пожилого человека: в течение позднего возраста наблюдаются изменения личностных свойств, которые обусловлены возрастными особенностями пожилого человека: постепенно слабеет деятельность всех органов чувств, пропадает живость, подвижность. Интенсивно-деятельные люди становятся более пассивными. Уменьшение жизненной энергии сказывается и на эмоциональности: люди, прожившие бурную, эмоционально-напряжённую жизнь, постепенно становятся более «спокойными», находят радости в более узком кругу, иногда их жизнь становится совсем безрадостной.
  • Возрастные изменения личности человека-инвалида: ограничение жизнедеятельности, социальная дезадаптация, вследствие нарушения их развития и роста, потеря или отсутствие изначально контроля над своим поведением, а также способностей к самообслуживанию, передвижению, ориентации, обучению, общению, трудовой деятельности в будущем.
  • Психологический реабилитационный потенциал – это система сформированных индивидуально-психологических характеристик личности (мотивационных, эмоционально-волевых, когнитивных), выступающих в качестве основного ресурса в случае изменения социальной ситуации развития в результате заболевания, инвалидизирующего человека, и способствующих его повторной адаптации к новым условиям жизни. (Порохина Ж.В. Диссертация «Психологический реабилитационный потенциал инвалида (на примере больных с ишемической болезнью сердца». М.: Федеральный научно-практический центр медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов Министества труда и социального развития РФ, 2004).
  • Новообразования пожилого и старческого возраста: продолжается восстановление человека, включающее многие приспособительные и компенсаторные механизмы, направленные на замедление старения. Очевидно, что люди позднего возраста вынуждены приспосабливаться не только к новой ситуации вовне, но и реагировать на изменения в самих себе.
  • Механизмы адаптации и компенсации личности в позднем возрасте: 1) слабеющая непроизвольная память компенсируется богатой ассоциативной или навыком записывать необходимые сведения; 2) недостаточное распределение внимания восполняется его повышенной переключаемостью; 3) сохранение интеллекта связано с реализацией активного взаимодействия в социальной и практической сфере; 4) расширение социальных контактов или поддержка на достаточно высоком уровне, преодолевают у пожилых людей категоричность и косность суждений, стремление к опоре на прошлый опыт, вопреки логическим построениям.
  • Творчество в пожилом возрасте – это один из любопытных феноменов в пожилом возрасте проявляющийся в неожиданных вспышках творческих способностей, характеризующихся повышенной продуктивностью и работоспособностью в разных сферах науки и искусства. Особое значение имеет осуществление пожилыми людьми творческой деятельности.

     Научная обоснованность разработанной методики «Второе рождение» заключается в следующем. С точки зрения геронтопсихологии, у пожилых людей, вне зависимости от возрастных изменений личности, присутствует достаточный психологический реабилитационный потенциал, приспособительные и компенсаторные механизмы. Интерактивная методика «Второе рождение» в своем содержании основывается на активизации компенсаторных механизмов личности и перестройки иерархии мотивов в пожилом возрасте, а также удовлетворении социальных потребностей в общении и творчестве людей с ограниченными способностями.

2.3. Оригинальность идеи заключается в соединении трудотерапии и нескольких арт-терапевтических методов (песочная анимация, кино- и фото-терапия) в единую инновационную методику «Второе рождение», внедрение которой возможно в тренинговой работе с пожилыми и людьми с ограниченными возможностями на базе МКУСОН ЦСПСиД «Елена» г.Губкинский.

2.4. Основное содержание инновационной интерактивной методики в работе с пожилыми и людьми с ограниченными возможностями включает в себя:

  • занятия по трудотерапии в клубе «Дочки-Матери» на базе центра «Елена»;
  • песочная анимация – создание короткометражных сюжетов на актуальные темы с использованием световых экранов и других подручных материалов (песок, бумага, краски, пластилин, крупа, специи);
  • кино- и фото-терапия – просмотр и обсуждение социальных роликов, фильмов, мультфильмов;
  • тренинговые занятия в темной сенсорной комнате направлены на релаксацию (ароматерапия, психологическая медитация и т.д.).

2.5. Этапы и сроки реализации инновационной методики.

Этапы

Мероприятия

Сроки реализации

1. Подготовительный

 Мониторинг социальной ситуации по востребованности психологических услуг среди пожилых и людей с ограниченными возможностями, получающими надомные услуги в отделении социальной помощи на дому МКУСОН ЦСПСиД «Елена» г.Губкинский

Апрель2013г

Разработка инновационной методики «Второе рождение»

Апрель2013г

Апробация методики «Второе рождение» на занятиях по трудотерапии постоянно действующего клуба «Дочки-матери»

Апрель-май, 2013г

Заключение договоров с фирмами на приобретение и поставку требуемого сертифицированного специального оборудования

Сентябрь-октябрь, 2013г

Установка и изучение технических характеристик приобретенного оборудования. Проведение пробных занятий по использованию оборудования, с учетом размещения и применения песочной анимации, кино- и фото-терапии.

Октябрь-ноябрь, 2013г

2. Практический

 Проведение первичного психологического обследования.

Октябрь-ноябрь, 2013г

Проведение групповых тренинговых занятий по методике «Второе рождение», в соответствии с утвержденным расписанием занятий.

Ноябрь, 2013г

– Май, 2014г.

Проведение заключительного психологического обследования.

Май, 2014г.

Сравнение результатов психологического обследования «на входе» и «выходе».

Май, 2014г.

3.Заключительный

 Определение оценки эффективности использования методики «Второе рождение»

Июнь, 2014г.

Предоставление отчетных сведений о результатах внедрения инновационной методики «Второе рождение» на институциональном и окружном уровне

Июнь, 2014г.

Усовершенствование методики «Второе рождение»

Июль — август, 2014г.

Планирование дальнейшего применения методики «Второе рождение» с  пожилыми и людьми с ограниченными возможностями.

Сентябрь, 2014г.

 

2.6. Степень сложности внедрения. Для групповой работы с пожилыми и людьми с ограниченными возможностями необходимо помещение площадью не менее 20 м2 оснащенное многофункциональной мебелью и оборудованием.

2.7. Возможность внедрения в иных социальных службах. Данную инновационную интерактивную методику «Второе рождение» возможно внедрять в комплексных центрах социального обслуживания населения, реабилитационных центрах, в домах для пожилых и инвалидов.

Раздел 3. Перечень нормативных правовых актов, положенных в основу разработанной методики.

  • Постановление Правительства ЯНАО от 28.02.2011г. №79-П «Об утверждении комплексной программы «Повышение качества жизни граждан пожилого возраста на территории ЯНАО в 2011-2013годах».
  • Постановление Правительства ЯНАО от 18.10.2012г. №865-П «О внесении изменений в некоторые постановления Администрации ЯНАО».
  • Федеральный закон РФ от 17.07.1999 №178-ФЗ «О государственной социальной помощи».
  • Федеральный закон РФ от 27.07.2010г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».
  • Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 27.09.1996г. №1 «Об утверждении Положения о профессиональной ориентации и психологической поддержке населения в Российской Федерации». 

Раздел 4. Сведения о ресурсных возможностях (кадровых, финансовых и материально-технических) социальной службы для реализации методики.

4.1. Кадровые ресурсные возможности:

  • педагог-психолог – 2 штатные единицы;
  • психолог – 1 штатная единица;
  • инструктор по труду -1 штатная единица;
  • заведующая отделением социальной помощи на дому — 1 штатная единица;
  • специалисты по социальной работе с пожилыми и людьми с ограниченными возможностями – 1 штатная единица;
  • социальные работники -2 штатные единицы.

4.2. Финансовые и материально-технические ресурсные возможности. Для оказания социально-психологической поддержки населения в МКУСОН ЦСПСиД «Елена» имеются четыре кабинета:

  • кабинет психолога для тренинговых занятий, площадью 20 м2, оснащен: один офисный стол, четыре стула для консультирования, раскладной журнальный столик, увлажнитель воздуха;
  • кабинет отделения социальной помощи на дому, площадью 20 м2, оснащен: один компьютерный стол, два офисных стола, четыре стула, один компьютер;
  • кабинет трудотерапии, площадью 20 м2, оснащен: четыре рабочих стола, шесть стульев, три швейных машинки, четыре оверлога, три выжигательных аппарата;
  • темная сенсорная комната для релаксации, песочной анимации, кино- и фото-терапии площадью 20 м2, оснащена – настенные и потолочные панно («Звездное небо», «Млечный путь»), интерактивная панель «Галактика», светильник «Пламя», увлажнитель воздуха, ароматизатор с ароматическими маслами, музыкальный центр, два световых экрана (40смх50см), один телевизор с функцией DVD, 3D (для просмотра видео и фото материалов), один мягкий пуф.

Раздел 5. Механизм реализации инновационной методики.

Механизм реализации инновационной методики «Второе рождение» включает в себя следующую последовательность действий:

Название

Содержание

Ответственные

1

Создание постоянно действующей группы общения для пожилых и людей с ограниченными возможностями

1. Мониторинг социальной ситуации

Заведующая, специалисты отдела социальной помощи на дому, сотрудники ГООИ «Возможности без границ», психологи

2.Агитационно-мотивационые беседы с пожилыми и людьми с ограниченными возможностями

3.Организация постоянно действующей группы общения

2

Подготовка диагностического инструментария

1. Разработка тематической анкеты для социологического опроса

Психологи

2. Модификация арт-терапевтических методик в проективную диагностическую методику «Символ старости»

3. Распечатка анкет

3

Проведение первичной диагностики

1. Диагностика образа старости

Психологи

2.Диагностика эмоционального состояния

3. Социологический опрос на изучение мотивационно-потребностной и коммуникативной сфер.

4

Планирование и организация занятий

1. По трудотерапии

Инструктор по труду

2. По песочной анимации и релаксации

Психологи

5

Проведение групповых занятий

1. По трудотерапии

Инструктор по труду

2. Тренинговые занятия

Психологи

3. По ароматерапии и релаксации

Психологи

4. По песочной анимации

Психологи

6

Организация и участие в выставках

1. Выставки творческих работ

Инструктор по труду

2. Презентация социальных роликов

Психологи

7

Контроль и оценка результатов

1. Определение оценки эффективности использования методики «Второе рождение»

Заведующая ОСПД, психологи, инструктор по труду

2. Предоставить отчетные сведения о результатах внедрения инновационной методики «Второе рождение» на институциональном и окружном уровне

3. Усовершенствование методики «Второе рождение»

4. Планирование дальнейшего применения методики «Второе рождение» с  пожилыми и людьми с ограниченными возможностями. 

Раздел 6. Ожидаемые и конечные результаты от реализации инновационной методики или технологии, их социальная и экономическая эффективность.

6.1. Ожидаемые и конечные результаты.

  • Позитивный образ старости.
  • Устойчивое эмоционально-положительное состояние.
  • Расширение круга общения.
  • Появление желания, потребности и способностей в изменениях.
  • Постоянно действующая группа общения в количестве 15 человек.
  • Плановое использование методики «Второе рождение» в работе с пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями в МКУСОН ЦСПСиД «Елена» в г. Губкинском ЯНАО.
  • Творческие работы участников группы общения, выполненных в различных видах техник.
  • Социальные ролики на актуальные темы.
  • Выставка творческих работ и презентация социальных роликов, созданных пожилыми и людьми с ограниченными возможностями.
  • Взаимодействие с общественными организациями города Губкинского: Советом ветеранов, общественной организацией инвалидов «Возможности без границ» города Губкинского.

6.2. Социально-экономическая эффективность.

  • Уровень вовлеченности взрослого населения пожилого возраста – 1%, несовершеннолетних с ограниченными возможностями – 21%, люди с ограниченными возможностями в возрасте от 18 лет и старше – 3,3 %.
  • Освещение в СМИ результатов внедрения инновационной методики «Второе рождение» упростит процедуру сотрудничества с общественными и благотворительными организациями для решения конкретных проблем.
  • Улучшение качества жизни пожилых и людей с ограниченными возможностями.
  • Возможность изготовления изделий своими руками для себя и подарков для родных.
  • Совмещение двух видов деятельности (клубная деятельность, работа с психологами), может существенно сократить транспортные расходы (горючее) по доставке пожилых и людей с ограниченными возможностями в центр «Елена».
  • Экономическая эффективность данной методики заключается в возможности использования оборудования, приобретенного за счет средств гранта ООО «Газпром добыча Ноябрьск» и окружной целевой программы «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотикам и их незаконному обороту на 2010-2014годы», что снижает расходы на внедрение методики «Второе рождение» на 41% из бюджета учреждения.

Раздел 7. Достигнутые результаты на каждом этапе реализации инновационной методики, если инновационная методика находится в стадии реализации.

На начальном этапе (подготовительном) реализации методики «Второе рождение», достигнуты следующие результаты:

  • Проведен мониторинг социальной ситуации по востребованности психологических услуг среди пожилых и людей с ограниченными возможностями, получающими надомные услуги в отделении социальной помощи на дому МКУСОН ЦСПСиД «Елена» г.Губкинский (результаты анкетирования, приложение 5).
  • Разработана и апробирована инновационная методика «Второе рождение» на занятиях по трудотерапии постоянно действующего клуба «Дочки-матери». Участие в выставках и положительные отзывы обслуживаемых граждан пожилого возраста и с ограниченными возможностями (фото и видеоматериал в приложение 6-7.; копия согласий участников группы общения в приложении 8).

Раздел 8. Механизм оценки реализации инновационной методики и технологии, критерии оценки, измеримость.

Критерии оценки

Способы и методики оценки

1

Позитивный образ старости

арт-терапевтическая методика «Символ старости»

2

Устойчивое эмоционально-положительное состояние

Опросник САН

3

Расширение круга общения

Анкета

4

Появление желания, потребности и способностей в изменениях

Анкета

5

Постоянно действующая группа общения в количестве 15 человек

Статистические данные по оказанию социально-психологических услуг, фотографии

6

Плановое использование методики «Второе рождение» в работе с пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями в МКУСОН ЦСПСиД «Елена» в г. Губкинский ЯНАО

Приказ, протокол МС

7

Творческие работы участников группы общения, выполненных в различных видах техник

 Фотографии

8

Социальные ролики на актуальные темы

Социальные ролики

9

Выставка творческих работ и презентация социальных роликов, созданных пожилыми и людьми с ограниченными возможностями

Фотографии творческих работ, социальные ролики, приказ

10

Взаимодействие с общественными организациями города: Советом ветеранов, общественной организацией инвалидов «Возможности без границ»

Фотографии, административные письма

 

Раздел 9. Перечень источников финансирования, смета расходов.

  • Перечень источников финансирования:
  • Окружная целевая программа «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотикам и их незаконному обороту на 2010-2014годы».
  • Грант ООО «Газпром добыча Ноябрьск».
    • Общая величина затрат на внедрение и реализацию методики «Второе рождение»: 849 089,52 рублей, необходимая сумма 500 000,00 рублей.
    • Сметные расчёты расходов:

Бюджет

Название статьи

Финансирование

за счет средств гранта, руб.

Финансирование при поддержке спонсоров

Оборудование и сопутствующие расходы

500 000,00

349 089,52

Всего:

849 089,52

 

Оборудование и сопутствующие расходы

Вид оборудования

Ед. изм.

К-во

Стоимость

одного предмета,

руб

Общая

стоимость, сумма

Код

Источник финансирования

Стол с подсветкой (световой экран).

шт.

1

15 000,00

15 000,00

310

Окружная целевая программа

Световой экран для рисунков на песке размерами: 600*400*120

шт.

1

11780,00

11780,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Музыкальный центр СД, МР3 с дистанционным управлением

шт.

1

6 367,00

6 367,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Набор СД+MP3 для релаксации, комплект из 5 дисков (СД-4шт; МР3-1шт)

шт.

2

627,33

1254,66

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

ЖК-телевизор, 46 (117 см)», 16:9, 1920×1080, частота развертки 200 Гц, стереозвук, входы: AV, аудио x3, компонентный, SCART x2, RGB, VGA, HDMI x4, USB, Wi-Fi

шт.

1

52866,00

52866,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Пуфик-кресло с гранулами140х100х70

шт.

3

4 982,7

14 947,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Светильник «Пламя», объем 0,01 м3

шт.

1

2 918,00

2 918,00

310

Аппарат аэроионопрофилактики «Снежинка»

шт.

1

2 566,50

2 566,50

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Установка ароматерапии для применения натуральных масел «Эфа»

шт.

1

2 318,00

2 318,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Водопад волокон из 200 волокон по 2 метра

шт.

1

16204,33

16204,33

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Интерактивная панель «Вращающиеся огни».

Звукоактивированный.

шт.

1

51250,00

51250,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Световой экран для рисунков на песке размерами: 600*400*120

шт.

1

11780,00

11780,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Источник света для фибероптики «Фиберлайт-100ГЛ».

шт.

1

6525,00

6525,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Настенный фибероптический ковер «Звездное небо» «Млечный путь». Размер 2х1м.

шт.

1

36541,70

36541,70

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Лифт телевизора RoboMecs X-AR,роботизированный

шт.

1

39 000,00

39 000,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Switcher-12. Коммутатор для управления приборами сенсорной комнаты. Вход 1фазный. 12 каналов по 15А

шт.

1

4 500,00

4 500,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Увлажнитель воздуха.

шт.

2

5 251,00

10502,00

310

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Комплект потолка «звездное» небо 60х60

шт.

1

48581,33

48581,33

310

Цветной песок (1 кг): желтый, зеленый, красный, синий, голубой

упаковка

10

350,00

3 500,00

340

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Набор масел №1 10шт.

набор

1

2 657,00

2 657,00

340

Грант «Газпром добыча Ноябрьск»

Набор масел №2 11шт

набор

1

2 670,00

2 670,00

340

Набор масел №3 14шт

набор

1

3161,00

3161,00

340

Набор масел №4 8шт

набор

1

2 200,00

2 200,00

340

Итого:

349 089,52

 

Необходимо приобрести для дальнейшего внедрения методики «Второе рождение»:

Компьютер в комплекте: монитор, системный блок, клавиатура, мышка, колонки, блок бесперебойного питания

комплект

1

50000,00

50000,00

310

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

 

Программа «Microsoft Offiсe 2010» (профессиональный+)

экз.

3

16000,00

48000,00

226

Программа «Операционная система Windows 7 Professional»

экз.

3

10000,00

30000,00

226

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Ноутбук, мышка

шт.

2

35000,00

70000,00

310

Проектор

шт.

1

20000,00

20000,00

310

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Экран настенный

шт.

1

3000,00

3000,00

310

Принтер с подключением к двум процессорам

шт.

1

5000,00

5000,00

310

Ксерокс

шт.

1

4000,00

4000,00

310

Видеокамера

шт.

1

25000,00

25000,00

310

Штатив

шт.

1

2500,00

2500,00

310

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Песок кварцевый натуральный (1,400 кг)

упаковка

15

200,00

3000,00

340

Упаковка 700 гр. одного цвета  20 оттенков; фракция 0,3-0,7 мм     

упаковка

7

100,00

700,00

340

Стол для рисования песком с отсеком размеры стекла 50 см на 65 см, имеется отсек для песка шириной 10 см. Высота от пола до стекла 57 см

шт.

1

6000,00

6000,00

310

Стол для рисования песком на стекле с отсеком для песка Размеры ящика: 50 х 50 х 14 см, световой экран 48 x 36 см, длина шнура 180 см.

шт.

4

2000,00

8000,00

310

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Стол компьютерный

шт.

1

12500,00

12500,00

310

Стулья для тренинга консультирования

шт.

6

4000,00

24000,00

310

Журнальный столик

шт.

1

4000,00

4000,00

310

Мини-диван КРОН двухместный

Размер (ШхГхВ): 1440x720x780

шт.

1

16000,00

16000,00

310

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Кресло КРОН

Размер(ШхГхВ): 800x720x780

шт.

2

11000,00

22000,00

310

Бумага для оргтехники, цветная, А4, 5 пастельных цветов, 500л

пачка

1

500

500

340

Бумага для оргтехники, белая, А4, 500л

пачка

1

300

300

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Маркеры для ткани,

шт.

2

100

200

340

Ножницы

шт.

3

100

300

340

Булавки канцелярские,

упаковка

1

250

250

340

Клей-карандаш

шт.

20

20

400

340

Клей Пва

шт.

5

50

250

340

Пяльцы

шт.

5

60

300

340

Канва,

м

5

200

1000

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Крючки для вязания

шт.

5

50

250

340

Нитки швейные

набор

1

250

250

340

белые

катушка

5

20

100

340

черные

катушка

5

20

100

340

Спицы вязальные

шт.

5

100

500

340

Иглы для швейной машинки

набор

1

60

60

340

Иглы для ручных работ

набор

2

50

100

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Нитки мулине

шт.

20

30

600

340

Картон двухстороний цветной, наб

шт.

20

120

2400

340

Нитки для вязания шерст.

моток

30

40

1200

340

Нитки для вязания х\б (ирис)

моток

10

100

1000

340

Ткань креп-сатин

м

10

260

2600

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Ткань х\б

м

10

200

2000

340

Лак для дерева (бесцветный)

шт.

2

200

400

340

Бумага для скрапбукинга 30*30,наб24л

набор

2

900

1800

340

Картон текстурированный А4

шт.

50

30

1500

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Клеевой пистолет

шт.

1

300

300

340

Стержни для клеевого пистолета

шт.

20

50

1000

340

Штемпельные подушки

шт.

5

260

1600

340

Фигурные дыроколы 1,5см

шт.

2

200

400

340

Фигурные дыроколы 2,5см

шт.

2

300

600

340

Фигурные дыроколы 7см

шт.

2

500

1000

340

Грант по окружной долгосрочной целевой программе «Развитие системы социальной защиты населения ЯНАО на 2012-2020гг.»

Фигурные дыроколы край

шт.

2

800

1600

340

Ножницы фигурные

шт.

5

200

1000

340

Фетр листовой для подделок 20*20

лист

20

40

800

340

Ленты атласные (разноцвет) 0,2см

м

50

5

250

340

Ленты атласные (разноцвет) 0,6см

м

50

10

500

340

Итого необходимо для дальнейшего внедрения:

381 110,00

 

Общая сумма внедрения и реализации методики:

849 089,52

 

Цены указаны с учетом транспортных расходов.

Раздел 10. Предполагаемое распределение суммы гранта.

Направление

Сумма, руб

 

Развитие и внедрение инновационной методики:

1

Оборудование и расходные материалы для занятий по трудотерапии

114 910,00

2

Оборудование и расходные материалы для занятий по песочной анимации, кино- и фото-терапии

194 200,00

3

Оборудование и расходные материалы для занятий по релаксации и ароматерапии

36 000,00

4

Оборудование и расходные материалы для тренинговых занятий

36 000,00

 

Выплата премий специалистам, участвующим в разработке и реализации инновационной методики «Второе рождение»:

5

Иванова Оксана Викторовна, педагог-психолог

29 722,50

6

Руссу Елена Николаевна, педагог-психолог

29 722,50

7

Ждан Альбина Васильевна, инструктор по труду

29 722,50

8

Додонова Ауреля Калиновна, заведующая отделением социальной помощи на дому

29 722,50

 

Итого:

500 000,00

 

Приложение 5. Результаты анкетирования

 

Вопрос и варианты ответов

Итого

%

1

Возраст

68

— 

2

Пол

 

женский

17

68

 

мужской

8

32

3

Испытываете ли Вы дефицит общения?

 

часто

14

56

 

иногда

11

44

 

иной вариант ответа

0

0

4

Проявляются у Вас отдельные черты характера, которые в молодости маскировались, не проявлялись отчетливо, такие как

 

снижение самооценки

16

64

 

неуверенность в себе

16

64

 

недовольство собой

10

40

 

угрюмость

16

64

 

раздражительность

17

68

 

пессимизм

1

4

 

опасение одиночества

14

56

 

ощущение беспомощности

16

64

 

страх нищеты

2

8

 

повышенная тревожность

14

56

 

страх смерти.

4

16

5

Склонны ли Вы к преувеличению своих действительных и мнимых болезней

 

да

10

40

 

нет

15

60

6

Для современных пожилых людей характерно чрезмерно погружение в болезни. Относится ли это утверждение к вам?

 

да

13

52

 

нет

12

48

7

Как часто Вы вспоминаете «былое»?

 

часто

19

76

 

редко

6

24

 

иной вариант ответа

0

0

8

Чему обычно Вы радуетесь больше?

 

подарку

4

16

 

гостю

16

64

 

просто общению

20

80

9

Согласны ли Вы, что бездеятельность и пассивность приводят к угнетению и скуке?

 

да

25

100

 

нет

0

0

10

Ваше любимое занятие

 

играть в игры

10

40

 

шить

4

16

 

вязать

10

40

 

рисовать

1

4

 

общаться с животными

10

40

 

иной вариант ответа

2

8

11

Согласны ли Вы с утверждением, что болтливость и некоторая навязчивость говорят о недостатке общения?

 

да

19

76

 

нет

6

24

12

Чувствуете ли Вы себя

 

одиноким

16

64

 

невостребованным

14

56

 

Количество просмотров: 336
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

Апрель2017

109343,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин