Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15,
тел. (34922) 4-64-00, телефакс (34922) 4-54-29, в лице директора департамента Карповой Елены Владимировны, действующего на основании Положения о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.06.2012 № 482-П, предусматривает провести:

 

Конкурс по формированию резерва управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа  для замещения управленческих должностей государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа:

 

Наименование должности государственной гражданской службы автономного округа

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту

Образование

Стаж

Должность категории «руководители» ведущая группа должностей

Заместитель директора департамента

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо специальности «Государственное и муниципальное управление».

Стаж государственной гражданской службы (государственной

службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Заместитель директора департамента – начальник финансово-экономического управления

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика», либо по специальности «Бухгалтерский учет и аудит».

Начальник управления организации предоставления мер социальной поддержки

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Мировая экономика».

 

    Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа  от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

    Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

   а) личное заявление;

   б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

   в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

   г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

   д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме  № 001-ГС/у утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

   е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2012 № 42-ПГ;

   ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

   Документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 14-00 до 18-00 в течении 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, отдел правовой и кадровой работы департамента, кабинет № 2. Ответственный за прием документов – Нигматзянова Валерия Евгеньевна. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

   Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в резерв управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

   При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе собеседования.

   Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

   Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

   Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в резерв управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   Включение гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в резерв управленческих кадров оформляется приказом директора департамента.

   Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

   Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

   Документы претендентов на участие в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента для замещения управленческой должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

   Более полная информация о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа на сайте: www.dtszn.gov.yanao.ru.

   Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.

 

Приложение:

  1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
  2. Согласие на обработку персональных данных.

 

Количество просмотров: 423
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

сентябрь 2017

82 086,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин