Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, 629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, тел. (34922) 4-64-00, факс (34922) 4-53-50, в лице директора департамента Карповой Елены Владимировны, действующего на основании Положения о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 июня 2012 года № 482-П, предусматривает провести конкурс по формированию резерва управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа для замещения управленческих должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа:

Должности категории руководители ведущей группы должностей, замещаемые на определённый срок полномочий
Заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление» и не менее двух лет стажа государственной гражданский службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стажа работы по специальности.

Заместитель директора департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа — начальник финансово-экономического управления

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика» либо по специальности «Бухгалтерский учет и аудит» и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стажа работы по специальности.

Начальник управления организации представления мер социальной поддержки

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит» и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
Для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома — наличие стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее одного года или стажа работы по специальности.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.
Документы для участия в конкурсе принимаются с 03 августа 2015 года по 23 августа 2015 года (до 17 часов 00 минут).
Адрес места приёма документов: 629000 г. Салехард, Подшибякина, д. 15, отдел правовой и кадровой работы, кабинет № 2 телефон (34922) 4-53-50, время приёма документов – с 08.30 до 17.00.
Ответственный за приём документов Багирова Татьяна Владимировна, главный специалист отдела правовой и кадровой работы.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, и указанием адреса электронной почты;
в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) две фотографии формата 3 х 4 см;
д) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) копии документов об образовании и о квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) копии документов о профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания (если таковые имеются), заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
з) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению. Учётная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н;
и) копии документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа представляет личное заявление о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
Для участия в конкурсе гражданский служащий другого государственного органа представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, и указанием адреса электронной почты, заверенную кадровой службой по месту прохождения гражданской службы.
в) две фотографии формата 3×4 см;
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 07 октября 2015 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа кандидату в их приеме, а выявление их недостоверности является основанием для отказа кандидату в допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров.
Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента и Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа.

Приложение:
образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа;
заявление (соглашение) о согласии на обработку персональных данных

Количество просмотров: 393
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

Апрель2017

109343,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин