Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа 629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15,
тел. (34922) 4-64-00, телефакс (34922) 4-54-29, в лице директора департамента Карповой Елены Владимировны, действующего на основании Положения о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26.06.2012 № 482-П, предусматривает провести:

Конкурс по формированию кадрового резерва департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

для замещения должностей государственной гражданской службы

Ямало-Ненецкого автономного округа:

 

Наименование должности государственной гражданской службы автономного округа

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту

Образование

Стаж

Должность категории «специалисты» ведущая группа должностей

Начальник отдела по семейной и демографической политике

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа».

Стаж государственной гражданской службы (государственной

службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Начальник отдела организации социального обслуживания

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Начальник отдела по делам инвалидов

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и документационное обеспечение управления».

Заместитель начальника управления организации предоставления мер социальной поддержки

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Мировая экономика».

Заместитель начальника управления организации предоставления мер социальной поддержки

(по направлению информационно-технологической деятельности)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», либо по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», либо по специальностям «Информатика», «Организация и технология защиты информации», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства».

Заместитель начальника финансово-экономического управления

(по направлению деятельности в части обеспечения функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на реализацию отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, социальной поддержки населения автономного округа по муниципальным образования и округу в целом)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика», либо по специальностям «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности».

Начальник отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации предоставления мер социальной поддержки

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Должность категории «обеспечивающие специалисты» ведущая группа должностей

Начальник отдела бюджетного планирования и экономики государственных и муниципальных учреждений

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Стаж государственной гражданской службы (государственной

службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Должности категории «специалисты» старшая группа должностей

Главный специалист отдела охраны и экспертизы условий труда

(2 единицы)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Безопасность жизнедеятельности», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Экономика труда», «Медико-профилактическое дело».

Без предъявления требований к стажу.

Главный специалист отдела организации социального обслуживании

(2 единицы)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная педагогика», «Педагогика и психология».

Главный специалист отдела по семейной и демографической политике

(3 единицы)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент в социальной сфере» «Социальная работа», «Педагогика и психология».

Главный специалист отдела по делам инвалидов

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Главный специалист управления организации предоставления мер социальной поддержки

(3 единицы)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Главный специалист управления организации предоставления мер социальной поддержки

(по направлению информационно- технологической деятельности)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки «Автоматика и управление», «Информатика и вычислительная техника», либо по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Прикладная информатика», либо по специальностям «Информатика», «Организация и технология защиты информации», «Электрификация и автоматизация сельского хозяйства».

Главный специалист отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации предоставления мер социальной поддержки (2 единицы)

Высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Должности категории «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей

Заведующий сектором по работе с обращениями граждан

Среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», либо по специальности «Государственное и муниципальное управление».

Без предъявления требований к стажу.

Главный специалист сектора по работе с обращениями граждан

Главный специалист отдела правовой и кадровой работы

 

Среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция», либо по специальностям «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации».

Главный специалист

финансово-экономического управления

(по направлению бухгалтерской деятельности)

(2 единицы)

Среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

Главный специалист

финансово-экономического управления

(по направлению деятельности в части реализации государственной политики в автономном округе в области социальной поддержки населения автономного округа, бюджетного планирования, анализа и контроля за исполнением финансового обеспечения законов автономного округа и других нормативных актов Правительства автономного округа)

Главный специалист отдела бюджетного планирования и экономики государственных и муниципальных учреждений финансово-экономического управления

(2 единицы)

Среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика», либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)».

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, должностным регламентом.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденные постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2012 № 42-ПГ;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы для участия в конкурсе принимаются в рабочие дни с 14-00 до 18-00 в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, отдел правовой и кадровой работы департамента, кабинет № 2. Ответственный за прием документов – Нигматзянова Валерия Евгеньевна. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, представляет заявление на имя директора департамента и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществление другой трудовой деятельности, а также на основе тестирования и собеседовании.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения в кадровый резерв департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа либо отказа в этом. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Включение гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется приказом директора департамента.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в семидневный срок со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

Документы претендентов на участие в конкурсе по формированию кадрового резерва департамента для замещения должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более полная информация о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа на сайте: www.dtszn.gov.yanao.ru.

Все расходы, связанные с проездом и проживанием, иногородние кандидаты оплачивают самостоятельно.

Приложение:

  1. Образец заявления гражданина (гражданского служащего) о допуске к участию в конкурсе по формированию кадрового резерва департамента для замещения должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа.
  2. Согласие на обработку персональных данных.

 

Количество просмотров: 455
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

сентябрь 2017

82 086,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин