Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа

 

Департамент социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, 629008, г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, тел. (34922) 4-64-00, факс (34922) 4-53-50, в лице директора департамента Карповой Елены Владимировны, действующего на основании Положения о департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 июня 2012 года № 482-П, объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – департамент, автономный округ) для замещения должностей государственной гражданской службы автономного округа:

 

Должности категории руководители ведущей группы должностей

Заместитель начальника финансово-экономического управления (направление деятельности — обеспечение функции главного распорядителя и получателя бюджетных средств, предусмотренных на реализацию отдельных государственных полномочий Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, социальной поддержки населения Ямало-Ненецкого автономного округа по муниципальным образованиям и округу в целом)

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика» либо по специальности: «Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Заместитель начальника управления организации предоставления мер социальной поддержки (направление деятельности — организация предоставления мер социальной поддержки)

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальностям: «Государственное и муниципальное управление», «Мировая экономика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Должности категории специалисты ведущей группы должностей

Начальник отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации мер социальной поддержки

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное образование», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Должности категории обеспечивающие специалисты ведущей группы должностей

Начальник отдела бюджетного планирования и экономики государственных и муниципальных учреждений финансово-экономического управления

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика» либо по специальности: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет.

Должности категории специалисты старшей группы должностей

Главный специалист отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации предоставления мер социальной поддержки (направление деятельности – разработка нормативно-правовых актов в установленной сфере деятельности, оформление и выдача удостоверений ветерана Великой Отечественной войны единого образца, оформление и выдача удостоверений гражданам, подвергшимся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и аварии на производственном объединении «Маяк»; оформление и выдача удостоверений единого образца, подтверждающих право граждан на получение мер социальной поддержки, предусмотренных Федеральным законом «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», разработка методических рекомендаций в установленной сфере деятельности.)

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.

 

Главный специалист отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации предоставления мер социальной поддержки (направление деятельности – разработка нормативно-правовых актов в установленной сфере деятельности, назначение, перерасчет и выплата пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа, лицам, замешавшим государственные должности автономного округа, депутатам Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, прекратившим депутатские полномочия, лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в Ямало-Ненецком автономном округе, разработка методических рекомендаций в установленной сфере деятельности).

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.

 

Главный специалист отдела нормативно-правового регулирования мер социальной поддержки управления организации предоставления мер социальной поддержки (направление деятельности – разработка нормативно-правовых актов в установленной сфере деятельности, систематизация и кодификация законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа, регулирующего вопросы предоставления мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, разработка методических рекомендаций в установленной сфере деятельности, осуществление в соответствии с законодательством работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности, ведение делопроизводства в отделе в соответствии с номенклатурой дел).

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания (направление деятельности — мониторинг правового пространства, систематизация и инвентаризация правовых актов автономного округа в сфере социального обслуживания населения и осуществление деятельности по патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, разработка нормативно-правовых актов автономного округа в сфере социального обслуживания населения и осуществлении деятельности по патронажу над совершеннолетними дееспособными гражданами, участие в разработке и реализации программ и проектов, финансируемых за счёт средств окружного бюджета в установленной сфере деятельности).

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальностям «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная педагогика», «Педагогика и психология», «Дошкольная педагогика и психология», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист отдела организации социального обслуживания(направление деятельности – организация реализации государственной политики в отношении ветеранов, мониторинг социально – экономического и правового положения: военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, членов их семей на территории автономного округа; граждан пожилого возраста с предоставлением установленных форм отчетности, участие в разработке и реализации программ и проектов, финансируемых за счёт средств окружного бюджета в установленной сфере деятельности, ведение делопроизводства в отделе в соответствии с номенклатурой дел).

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Юриспруденция» либо по специальностям «Социальная работа», «Государственное и муниципальное управление», «Социальная педагогика», «Педагогика и психология», «Дошкольная педагогика и психология», без предъявления требований к стажу.

 Должности категории обеспечивающие специалисты старшей группы должностей

Заведующий сектором по работе с обращением граждан

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлениям подготовки «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение» либо по специальности «Государственное и муниципальное управление», без предъявления требований к стажу.

Главный специалист финансово-экономического управления (по направлению деятельности в части реализации государственной политики в автономном округе в области социальной поддержки населения автономного округа, бюджетного планирования, анализа и контроля за исполнением финансового обеспечения законов автономного округа и других нормативных актов Правительства автономного округа)

К претенденту предъявляются следующие квалификационные требования: среднее профессиональное образование, либо высшее образование, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по направлению подготовки «Экономика» либо по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», без предъявления требований к стажу работы.

 

   Условия прохождения государственной гражданской службы  Ямало-Ненецкого автономного округа определены Федеральным законом  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», иными нормативными правовыми актами автономного округа, должностным регламентом.

   Начало приёма документов для участия в конкурсе в 09-00 часов «04» августа 2014 года, окончание приёма документов для участия в конкурсе в 17-00 часов «25» августа 2014 года.

Адрес места приёма документов: г. Салехард, ул. Подшибякина, д. 15, отдел правовой и кадровой работы, кабинет № 2, телефон (34922) 4-53-50.                    

Ответственный за приём документов Боброва Анастасия Витальевна, главный специалист отдела правовой и кадровой работы департамента.

По указанному адресу претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию   трудовой   книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой   службой   по   месту   работы   (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина   копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов   о   присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

   Для участия в конкурсе гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы автономного округа в департаменте, подает заявление на имя представителя нанимателя.

   Федеральный государственный гражданский   служащий, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы в федеральном государственном органе, государственном органе субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе в департаменте, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную,   подписанную   и заверенную структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров федерального государственного органа, государственного органа субъекта Российской Федерации, в котором он замещает   должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии.

   Конкурс проводится «16» сентября 2014 года по адресу: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, проспект Молодежи, д. 9.

   Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы автономного округа в департаменте, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должностям гражданской службы соответствующей группы должностей гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур:

  • тестирование;
  • выполнение практического задания;
  • индивидуальное собеседование;

по следующим вопросам (темам): знание Конституции Российской Федерации, основ законодательства Российской Федерации и автономного округа о гражданской службе, противодействию коррупции, основ документооборота и информационно-коммуникационных технологий, а также знание законодательства и нормативных правовых актов, необходимых для выполнения обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

   Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

   Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший конкурсные процедуры и имеющий большее количество положительных выводов членов конкурсной комиссии по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

   Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием включения в кадровый резерв департамента либо отказа в этом.

   Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством. Претендент, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

   Решение о включении гражданского служащего (гражданина), победителя конкурса, в кадровый резерв оформляется правовым актом департамента.

   Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

   Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте департамента и Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа.

   Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение года со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Приложение:

Образец заявления гражданского служащего (гражданина) о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента.

Количество просмотров: 451
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО
Свернуть/Развернуть

август 2017

83102,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин