> Информация о противодействии коррупции > Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов > ПОРЯДОК поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов

  1. Общие положения

   1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее — автономный округ) от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом департамента социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 октября 2013 года № 170-ОД «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в департаменте социальной защиты населения Ямало-Ненецкого автономного округа, и урегулированию конфликта интересов» (далее — Порядок работы комиссии, комиссия, департамент), и определяет процедуру поступления должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы;

б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

  1. Процедура поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии

  2.1. В соответствии с подпунктом «б» пункта 9 Порядка работы комиссии основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) обращения гражданина, замещавшего в департаменте должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказом департамента, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с гражданской службы (далее — обращение) согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

б) заявления гражданского служащего департамента о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее — заявление) согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

  2.2. Обращение, указанное в подпункте «а» пункта 2.1 настоящего Порядка, подается гражданином, замещавшим должность гражданской службы в департаменте, должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

  В обращении указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг).

  2.3. Обращение может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

  2.4. Заявление на имя председателя комиссии представляются должностному лицу кадровой службы департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и регистрируются в день поступления.

  2.5. Регистрация обращений и заявлений производится в день их поступления в журнале регистрации информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и документов при организации работы комиссии (далее — журнал регистрации) в соответствии с приложением № 3 к настоящему Порядку, листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены подписью ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

  2.6. На обращении или заявлении ставится отметка о поступлении, указывается дата поступления и входящий номер.

  2.7. В случае, если гражданин (гражданский служащий) не имеет возможности передать обращение или заявление лично, данный документ может быть направлен в адрес департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения либо в форме электронного документа в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» на адрес электронной почты департамента: dszn@dszn.yanao.ru.

  2.8. После регистрации обращения в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю комиссии в течение 2 рабочих дней со дня поступления обращения.

  2.9. После регистрации заявления в журнале регистрации указанный документ передается на рассмотрение председателю комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации.

  2.10. Обращения и заявления рассматриваются комиссией в соответствии с Порядком работы комиссии.

Приложение >>

Количество просмотров: 591
Данные Ямалстата

Средняя заработная плата в ЯНАО

Свернуть/Развернуть

Февраль 2017

80876,0 р.

Яндекс.Метрика
Логин